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El salario mínimo de los trabajadores de Florida volvió a subir el 30 de septiembre de 2025. Se trata de un cambio forma parte de la Enmienda 2 a la Constitución estatal, aprobada por los votantes en un referéndum durante las elecciones generales de 2020.
Este ajuste, que beneficia tanto a trabajadores estadounidenses como a una gran cantidad de empleados latinos, busca acompañar el aumento del costo de vida y reducir la brecha con los ingresos federales.
Cuánto aumenta el salario mínimo en octubre
Desde el 30 de septiembre, el sueldo mínimoen Florida se elevó a 14 dólares por hora, muy por encima del mínimo federal de 7,25 dólares vigente desde 2009. Este aumento forma parte de un plan escalonado que elevará la paga base a 15 dólares la hora en 2026, antes de que los futuros ajustes se vinculen directamente a la inflación.
El incremento está respaldado por la sección 24 de la Constitución estatal, que fue modificada mediante una enmienda aprobada en 2020, y establece un aumento anual de 1 dólar por hora hasta alcanzar el objetivo final.
Cuándo será el próximo aumento del salario mínimo
El siguiente ajuste entrará en vigor el 30 de septiembre de 2026, cuando el salario mínimo en Florida llegará a 15 dólares por hora.
A partir de 2027, las revisiones dejarán de ser automáticas y quedarán en manos de la Agencia Estatal para la Innovación en la Fuerza Laboral (Career Source), que evaluará el incremento según la tasa de inflación de los 12 meses previos al 1º de septiembre, basándose en el Índice de Precios al Consumidor para Asalariados Urbanos y Trabajadores Administrativos (CPI-W).
Cuánto ganan los trabajadores con propinas en Florida
El aumento también impacta a los empleados que reciben propinas, como meseros, bartenders, personal de hotel, manicuristas o trabajadores de spa. Desde el 30 de septiembre, su salario mínimo con propinas subió a 10,98 dólares por hora, un incremento de 1 dólar respecto al año anterior.
Según la legislación estatal, los empleadores pueden acreditar hasta 3,02 dólares en propinas como parte del salario base. Esto significa que los ingresos combinados de propinas y salario deben alcanzar como mínimo los 14 dólares por hora, garantizando que todos los trabajadores perciban la compensación completa establecida por ley.
Además del aumento salarial, la One Big Beautiful Bill Act, firmada el 4 de julio de 2025, permite a los trabajadores deducir hasta 25.000 dólares en propinas de su declaración de impuestos. Esta medida fiscal estará vigente hasta 2028 y busca aliviar la carga tributaria de quienes dependen en gran parte de las gratificaciones.
